        |
 |
| 平成１８年度ファミリー・フレンドリー企業青森労働局長賞受賞しました。 |
厚生労働省では、仕事と育児・介護とが両立できる様々な制度を持ち、多様でかつ柔軟な働き方を労働者が選択できるような取り組みを行っている企業に、平成１１年より「ファミリー・フレンドリー企業表彰」を実施しています。
青森保健生活協同組合では、平成１８年に青森労働局長賞を受賞しました。
具体的な表彰理由として、直近３年では育児休業について女性は毎年出産者全員が取得し復職率１００％〜９５％、過去には男性が育児休業を取得している、介護休暇は男女とも制度利用があり復職率１００％、子の看護休暇については男女とも多数の利用者があったこと、更に制度を利用しやすい企業文化をもっていること、などが挙げられています。
仕事と家庭を両立し、安心して働き続けられる職場として評価を得ることができました。 |
|
 |
| |
|
|
 |
|
医師募集！ |
|
内科医 外科医 産婦人科医 整形外科医 小児科医
精神科医
【勤務先】 あおもり協立病院 青森市東大野２丁目１−１０
生協さくら病院 青森市問屋町１丁目１５-１０
【給 与】 経験１０年 年収１２００万円(税込み)
退職金制度
【その他】 共済制度／学会参加可能／有休最高２０日
他委細面談
詳細はこちら
|
青森県民医連家庭医療学センターでは地域社会との連携をとりながら、青森県で家庭医療の実践、教育、研究を行っています。
詳細はこちら |
| 看護師募集！ |
その他の職種 |
【勤務先】
あおもり協立病院、生協さくら病院、
協立訪問看護ステーション
詳細はこちら
|
○薬剤師
○理学療法士
○作業療法士
|
| パート・臨時職員募集！ |
|
● ヘルパー２級 月契約制
【勤務先】 法人内介護事業所
【時 給】 ８００円〜介護報酬に応じた規定あり
【勤務時間】 変形労働制による個別契約
（週２０〜２７時間以内）
● ケアマネージャー業務 臨時４５歳位まで
【勤務先】 法人内介護事業所
【賃 金】 当社規程による
【勤務時間】 ８時４５分〜１６時５５分
|
|
…………………………………………………………………………………………………………
|
| |
 |
１. 基本給（経験評価あり）
・薬 剤 師（新卒) 年収３８２万円（諸手当税込み）４年制大学卒
・看 護 師（新卒) 年収３５０万円（諸手当税込み）４年制大学卒
・理学療法士（新卒) 年収３５５万円（諸手当税込み）４年制大学卒
・作業療法士（新卒) 年収３５５万円（諸手当税込み）４年制大学卒
２. 諸手当
住宅手当借間借家１２,０００円 持ち家９,０００円 その他６,０００円
家族手当配偶者９,０００円、配偶者を除く第一順位５,９００円など
通勤手当実費支給
その他／夜勤手当、待機手当、呼出手当、休日出勤手当、保育手当、
医療活動手当など
３. 一時金
実績３．９５カ月 [夏季一時金、冬季一時金、越冬手当]（２００７年度実績)
４. 退職金制度
勤続年数別支給乗率×基本給
５. 就労時間
８:４５〜１６:５５（土曜８:４５〜１２:３０）
６. 休日休暇
４週６休、日曜祝祭日、メーデー半日、盆休み２日、年末年始５日、
有給休暇初年度１２日、特別休暇、通院時間保障、育児介護休業
７. 福利厚生
教育研修制度、職員共済制度、文化スポーツ活動補助など
|
| |
−お問合せ・お申込みは、こちらへ− |
|
| |
〒030-0847 青森市東大野二丁目9-2
青森保健生活協同組合・総務部採用係
電話017-729-3274 FAX017-729-3560 |
|
|
|
…………………………………………………………………………………………………………
|